En una entrevista por teléfono debes cuidar aspectos relacionados con la comunicación verbal. El entrevistador no tiene constancia de tu vestimenta, higiene o color de pelo, pero si es capaz de reconocer y valorar aspectos sólo por tu voz: como el optimismo, la actitud, las ganas de aprender, el entusiasmo y la apertura a cambios.

Por ello es muy importante cuidar el tono, debe ser pausado y con una entonación oportuna. El volumen también es importante ya que no es conveniente ni levantar la voz ni susurrar. Aunque sorprenda es fácil saber si la otra persona está sonriendo o no. El tono y la forma de hablar ayuda mucho a la hora de conectar con una persona.

Antes de comenzar la entrevista telefónica es recomendable estar preparado

  • Una herramienta muy útil es tener tu CV a simple vista. Cuando te hagan preguntas relacionadas con tu vida laboral siempre podrás echar un vistazo rápido a las fechas o detalles que se puedan pasar por alto.
  • Hacer una lista de tus logros y méritos profesionales.
  • Haz uso de un papel y bolígrafo durante la entrevista y coger nota de aportaciones importantes.
  • Haz una búsqueda exhaustiva del hospital, cualquier información puede ser muy valiosa. Lee sus “mission and values”.
  • Prepárate de antemano preguntas típicas de una entrevista con un compañero o amigo.
  • Asegúrate de tener batería en el móvil y no poder recibir más llamadas mientras hablas con el entrevistador.
  • Asegúrate no tener distracciones alrededor que puedan molestarte durante la entrevista.
  • Tener un vaso de agua cerca para beber mientras la entrevista y tener tu voz siempre a tono.

Preguntas típicas que te puede hacer el hospital en una entrevista por teléfono

Sobre ti:

  • Nombre del hospital, describir las funciones del trabajo y tiempo trabajado.
  • ¿Cuáles eran tus responsabilidades?
  • ¿Cuáles son los mayores problemas que has tenido que solucionar? ¿Y cómo lo hiciste?
  • ¿Por qué dejas tu trabajo actual?
  • ¿Por qué quieres cambiar de trabajo a Inglaterra, Irlanda, o el país que sea?
  • A partir de qué fecha estás disponible o te podrías incorporar en caso de pasar esta entrevista.
  • Cuánto tiempo tienes que dar de aviso en tu trabajo actual antes de dejarlo.

Sobre el nuevo trabajo y el hospital:

  • ¿Qué te interesó sobre esta oferta de trabajo?
  • ¿Por qué quieres este trabajo?
  • ¿Qué cualidades tienes para ejercer las tareas eficazmente?
  • ¿Qué sabes sobre el hospital?
  • ¿Por qué quieres trabajar en este hospital en concreto?
  • ¿Qué retos esperas encontrar en el puesto de trabajo?
  • ¿En qué puedes contribuir al trabajar con el hospital?
  • Pregunta sobre un caso concreto y tu manera de actuar sobre ese caso. Siempre es mejor basarse en la experiencia y dar ejemplos que te han podido acontecer.
  • ¿Tienes alguna pregunta que hacernos sobre el hospital de la cual no hayamos hablado?

Preguntas sobre ti mismo:

  • ¿Qué esperas de tu nuevo trabajo? ¿Qué es importante para ti?
  • ¿Cuál es tu mejor virtud?
  • ¿Cuál es tu mayor defecto?
  • Describe una semana normal para ti.
  • ¿Cómo describirías el ritmo de trabajo?
  • ¿Cómo manejas el estrés y la presión?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor problema en el trabajo y cómo lo solucionaste?
  • Si un compañero se equivoca en algo ¿qué harías?
  • ¿Qué te motiva?
  • Háblame un poco sobre ti.
  • Preguntas sobre tu futuro, ¿Qué quieres conseguir?¿Dónde te ves en 15 años?
  • ¿Qué tipo de ambiente de trabajo prefieres?
  • Preguntas sobre tus habilidades

Preguntas para hacerles a los entrevistadores

La última parte de la entrevista, te preguntarán si tienes algún comentario o alguna duda que te puedan resolver. Ten preparada una o dos preguntas para hacerles. Puedes perfectamente hablarles de la planta donde te gustaría trabajar y explicarles por qué.

Prepárate muy bien todas estas preguntas, la mayoría van a ser sobre ti mismo y otras sobre el hospital. Ambas cuestiones debes tener el conocimiento apropiado y si te las repasas de antemano irás mucho más tranquilo.