Trabajar como enfermera en Inglaterra

En Reino Unido, una enfermera puede trabajar tanto en el sector privado como en el público. Evidentemente, los requisitos y exigencias para obtener empleo en un sitio u otro no son los mismos. Jobs Agency FM puede ayudarte a buscar empleo en todo tipo de centros: residencias de ancianos, clínicas privadas, hospitales privados y en hospitales públicos del NHS, repartidos por toda la geografía inglesa. Te acompañaremos en todo el proceso, desde la entrevista hasta en la búsqueda de alojamiento para vivir allí.

Y todo de forma totalmente gratuita para ti.

SITUACIÓN ACTUAL

A raíz de la crisis económica, gran cantidad de enfermeras de todas las partes del mundo estuvieron interesadas en obtener un buen empleo en Inglaterra. Actualmente, allí sigue habiendo una enorme necesidad de enfermeras y las opciones para conseguir un trabajo siguen siendo muy altas.

Una vez hecha la colegiación, Jobs Agency FM se compromete con nuestros clientes en la búsqueda de empleo siempre y cuando cumplan con los requisitos de experiencia e idioma.

A partir del 18 de enero del 2016, el NMC implantó un cambio de normativa, siendo ahora obligatorio poseer un determinado nivel de inglés y presentar evidencias del mismo. Estas evidencias pueden ser:

  • Haber estudiado en un país de habla inglesa.
  • Haber trabajado como enfermera colegiada por un año en un país de habla inglesa.
  • Haber pasado el éxamen de inglés IELTS académico (International English Language Test System) o el OET (Occupational English Test).

Aconsejamos tener aspiraciones reales: Londres, por ejemplo, es la ciudad más demandada para obtener un trabajo y, por lo tanto, la que más nivel de inglés exige y en la que más competencia hay (se queda con la gente más preparada).

Trabajar en el sector público, es decir, en un NHS, es lo que demandan la mayoría de los enfermeros españoles. Hemos creado una lista de ventajas y desventajas a tener en cuenta antes de decidirse porque trabajar en un Hospital Privado en Inglaterra tiene también innumerables ventajas.

Los requisitos

Los requisitos imprescindibles de toda enfermera para optar a un trabajo en Inglaterra son:

  • Título universitario de enfermería.
  • Tener el IELTS Academic Exam con media de 7, prueba OET mínimo grado B en todas las partes o pruebas combinadas. Más información.
  • No estar suspendido o inhabilitado para ejercer por mala práctica.
  • Estar colegiada en el NMC (Nursing and Midwifery Council).

Hace unos años, para poder optar a un puesto de trabajo en Reino Unido, exigían experiencia post-graduada, pero esto ha ido cambiando y las enfermeras recién tituladas tienen opciones reales de conseguir un puesto en el mercado laboral de UK.

TRABAJA COMO ENFERMERA EN HOSPITALES PÚBLICOS NHS

Trabajar en el sector público, o lo que es lo mismo en el NHS, es lo que la mayoría de las enfermeras españolas buscan. A continuación detallamos las ventajas e inconvenientes de trabajar en el sistema público inglés de salud, aunque, nos gustaría precisar que, trabajar en Reino Unido en un hospital privado tiene numerosas ventajas también:

Ventajas de trabajar en el NHS

  • El tiempo trabajado en el sector público en el extranjero barema en España para obtener puntos para la bolsa de trabajo. Es probable que esto cambie una vez salido el Reino Unido de la Unión Europea.
  • El trabajo es muy variado y podrás aprender mucho.
  • Las posibilidades de formación continuada son una realidad. En Inglaterra es obligatorio que todo el personal siga formándose y asistiendo a cursos. Ellos te ofrecerán hacer esos cursos continuamente y tú también tienes el derecho a pedirlos.
  • Posibilidades de promoción y cambio de banda (franja salarial) con el correspondiente aumento de sueldo.
  • Posibilidad de realizar cursos pagados y dentro del horario laboral.
  • Posibilidad de movilidad o cambio de ciudad.
  • Posibilidad de estudiar especialización sin necesidad de estudiar el EIR.
  • Plan de pensiones del NHS (uno de los más ventajosos del país).

Inconvenientes

  • El sueldo es mucho menor que el de cualquier hospital privado y la carga de trabajo es mayor.
  • Tu nivel de inglés debe de ser acorde a la carga y responsabilidad que tendrás.
  • El ritmo de trabajo puede llegar a ser mayor de lo esperado y hay veces que están cortos de personal, con lo que tu carga de trabajo se hará mayor.
  • Los familiares, si no están contentos con el trato recibido, pueden poner quejas por escrito.
LO PRIMERO ES COLEGIARSE

Comienza esta aventura con nosotros

TRABAJA COMO ENFERMERA EN HOSPITALES PRIVADOS

Trabajar en hospitales privados de UK, especialmente en Londres, es el Top Ten de lo que puede aspirar una enfermera. Podrás trabajar mano a mano con los mejores cirujanos del país y con los médicos mejor cualificados y de mayor experiencia en su CV. El sueldo es el más alto que puedas recibir en toda Inglaterra y el ambiente de trabajo es absolutamente exquisito.

Jobs Agency FM recomienda este tipo de trabajo a enfermeras que ya tienen un alto nivel de inglés, experiencia hospitalaria previa y están cansadas de trabajar en el sector público o necesitan un cambio.

Obviamente, el paciente que paga un seguro privado también espera una atención mucho más cualificada que la que se da en la sanidad pública, además de unas comodidades y un trato que raramente se pueden recibir en el NHS. Se requiere ser muy amable, educado, con mucha empatía y capacidad de conectar fácilmente con cualquier tipo de paciente, pero manteniendo las distancias, hay que tener en cuenta que los ingleses son muy educados y “políticamente correctos”. La mayoría de las enfermeras que deciden optar por un trabajo en hospital privado son las que cumplen con estas premisas:

  • Suelen tener ya varios años de experiencia en residencias de ancianos, en el NHS o en clínicas privadas.
  • Ganar puntos para la bolsa de trabajo no es su principal prioridad.
  • Prefieren dedicar a cada paciente el tiempo que creen que merecen, sin prisas ni presión.

Ventajas de trabajar en un hospital privado

  • El sueldo es mucho mayor que en ningún NHS.
  • El ratio enfermera/paciente es mucho más bajo: obviamente si el hospital es privado, sus pacientes lo pagan y por ello esperan recibir un trato de alto standing.
  • La carga de trabajo es menor.
  • El ritmo de trabajo y el estrés es también menor.
  • El tipo de paciente del hospital privado suele ser mas agradable (salvo excepciones).

Inconvenientes

  • El training o formación continuada no es tanta como en lo público.
  • El tiempo trabajado en lo privado, computa menos a nivel de puntos, para la bolsa de trabajo. En cada comunidad autónoma computa de forma diferente, por lo que aconsejamos preguntar en el organismo correspondiente. En la mayoría sí se barema pero en menor proporción que el tiempo trabajado en el NHS .
  • He tenido una muy buena experiencia con Jobs Agency FM, en particular con EnfermerasFM. Mi caso era bastante complicado porque había tenido unas tres malas experiencias con otras agencias y mi tiempo para irme a Irlanda era limitado. Me consiguieron varias entrevistas en una semana y cuando pasé la primera de ellas el papeleo fue muy rápido. El trato de la consultant fue muy amable, atento y sobre todo transparente. Cuando decida de cambiar de hospital no dudaré en recurrir a ellos. Además el hecho de que te lo expliquen todo en español facilita aún más el trámite.

TRABAJA COMO ENFERMERA EN RESIDENCIAS DE ANCIANOS

Si no tienes experiencia o no te ves con soltura y confianza suficiente como para trabajar en un hospital, entonces sin duda tu mejor opción es comenzar a trabajar en una residencia de ancianos, donde el ritmo de trabajo es menor, no hay ni tanto stress ni tantas prisas y dónde sin duda te sentirás más relajada aprendiendo el idioma. Pasados unos meses podemos ayudarte a pasar a un hospital público, dónde se te valorará muy positivamente el tiempo trabajado en la residencia.

La mayor oferta de trabajo para enfermeras en Reino Unido la encontrarás sin duda en el sector privado, allí la mayoría de la gente envejece en residencias, por lo que son muy numerosas por todo el país. Habría que explicar que el concepto de residencia no es exactamente igual que el que hay en España. Allí la mayoría son similares a chalets o casas rurales con todos los servicios de un buen hotel: habitación individual con servicios comunes, jardín, actividades, servicio de peluquería y opción de comidas para familiares, incluso, a veces, piscinas para rehabilitación, etc.

Es frecuente que nuestras enfermeras pasen los primeros meses trabajando en el sector privado, cogiendo experiencia y dominio del idioma antes de buscar un trabajo en la Sanidad Pública Inglesa (NHS). Algunas incluso lo hacen así para luego optar a sacar la especialidad en Inglaterra sin necesidad de aprobar el EIR.

Ventajas de trabajar en residencias de ancianos

Entrevista de trabajo desde tu casa

En este tipo de centros buscan gente comprometida y entusiasta, que se involucre y sepa trabajar en equipo. Es por esto que la actitud en la entrevista de trabajo es fundamental. Desde Jobs Agency FM te ayudamos a prepararla con nuestras recomendaciones y consejos de cómo pasar la entrevista con éxito. No tienes que desplazarte, puedes hacerla desde tu propia casa, por teléfono o por videoconferencia (Skype) y a la hora acordada por las dos partes.

Para trabajar en el sector público, a veces el NHS (National Health Service) pide hacer entrevistas presenciales. Si quieres evitar este tipo de contratiempo te recomendamos empezar tu aventura en el sector privado y una vez que vivas allí y estés bien preparada, dar el siguiente paso.

Aprende inglés gratis y sin stress

En caso de que no te veas lo suficientemente segura con el nivel de inglés, es buena opción ir soltándote con el idioma trabajando en el sector privado, así puedes aprender inglés a la vez que te sacas un sueldo. Además, el aprendizaje lo realizarás en tu propio lugar de trabajo, inmerso en el lenguaje sanitario, que para tu futuro es mucho más importante.

El nivel de inglés requerido para un hospital público es mucho mayor que el necesario para trabajar en el sector privado. El ritmo de trabajo en un hospital es frenético, son puestos de mucho estrés y mucha responsabilidad, donde tienes que ser capaz de entender a tus pacientes y que tus pacientes te entiendan a ti. Habitualmente se trabaja con prisa y con presión, por eso pregúntate a ti misma lo siguiente: si te hablan rápido o incluso con mascarilla, cualquier médico, enfermera o paciente de cualquier nacionalidad ¿serías capaz de entenderlo? ¿Te gustaría tener que pedir que te lo repitan o te hablen más despacio? ¿Cómo crees que te sentirías si no entendieras a tus pacientes, compañeros o jefes?

Por eso, nosotros creemos que es preferible aprender todo ese lenguaje técnico sin las prisas y sin la presión de un hospital público. Hasta que tu nivel de inglés no sea el correcto, tu capacidad para asumir todas tus responsabilidades no será la adecuada.

Empápate del sistema sanitario inglés

El sistema sanitario español y el inglés son totalmente diferentes. Te llevará un tiempo aprender cómo hacen ellos las cosas y por qué las hacen así. ¡Aprende y disfruta sin prisas!

Consigue referencias inglesas

En España no tenemos por costumbre pedir referencias. No son cartas de recomendación. En UK es requisito legal y cada vez que se cambia de trabajo, te deben de rellenar dos referencias que imprimen, rellenan en inglés, sellan, fechan, firman, escanean y envían al empleador.

Es positivo poder tener referencias inglesas. Allí valoran más a un candidato con un año trabajado en Inglaterra y buenas referencias que a alguien que no tiene nada de tiempo trabajado en Reino Unido, aunque su experiencia en España sea de años.

 

Inconvenientes

  • El trabajo es más monótono y aburrido ya que siempre hay el mismo tipo de pacientes con las mismas patologías.
  • El aprendizaje y práctica no es tan variado como en el hospital por la misma razón comentada anteriormente.
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Somos una empresa española, atendida por españoles y con clientes por todo Reino Unido. Para ti siempre será mejor preguntar dudas y ser atendido en tu propio idioma, que hacer esta aventura por tu cuenta y sin apoyo.

Desde Jobs Agency FM te asesoramos sobre todo lo que tienes que hacer, dónde, cómo y cuándo. Hay mucho papeleo necesario que realizar una vez que obtienes un trabajo. Nosotros te informamos gratuitamente y paso a paso de todo lo que necesites.

Si optas por que te ayudemos en la búsqueda de empleo puedes mandarnos tu Curriculum Vitae y te daremos nuestras recomendaciones y consejos de cómo comenzar esta aventura. No olvides que es un servicio gratuito para ti. Si quieres ir con amigas o pareja, dínoslo y os programaremos la entrevista para que vayáis juntos.

Ten en cuenta que no buscamos trabajo a nadie que no tenga el PIN, no esté en trámites de obtenerlo o no tenga plan de comenzarlo inmediatamente.

EL SUELDO DE LAS ENFERMERAS EN INGLATERRA

¿Cuál es el sueldo de una enfermera en Reino Unido? Es una pregunta muy frecuente y que obviamente sólo se pueden contestar en términos generales. Evidentemente nunca cobrará igual una enfermera con unos años de experiencia que una recién titulada.

El sueldo de una enfermera en Londres suelen ser alrededor de un 20% más que en el resto del país, ya que la vida es bastante más cara. Y así lo contemplan incluso los hospitales públicos donde, según se sitúen, los sueldos pueden variar en este porcentaje. Hay veces que ese incremento salarial lo ofrecen con descuentos en los alojamientos que alquilan a personal del hospital, incluso descuentos en otro tipo de servicios como pueden ser guarderías, gimnasios, piscinas, etc. Es una forma de ofrecer un plus salarial en especies, algo muy común en Reino Unido.

En Inglaterra se cobra más en el sector privado (residencias de ancianos, clínicas y hospitales privados exclusivos) que en el sector público o NHS. En España pasa al contrario, dónde más se cobra es en el sector público.

El sueldo de una enfermera en la Sanidad Pública varía en función del nivel que tenga. Estos niveles están jerarquizados en bandas (band) que van de la 1 a la 9. El sueldo va en función de la banda en la que se encuentre. Os recomiendo ver sueldos actualizados de los distintos niveles en la web del NHS.

Una enfermera recién titulada sin experiencia pertenece a la banda 5. Sólo se consigue pasar de banda cuando se han realizado ciertos cursos impartidos por el NHS. Es decir: una enfermera con varios años de experiencia en España, si va a trabajar a Inglaterra, no podrá optar a un sueldo banda 6 o superior hasta que el propio hospital no la habilite para ello, aunque dentro de banda 5 sí que hay varios horquillas de sueldo para valorar estos casos. Obviamente no es igual una recién titulada que alguien que tenga varios años de experiencia en el ejercicio de la enfermería.

El sueldo de una enfermera en la Sanidad Privada inglesa varía en función de las horas semanales trabajadas, que suelen rondar sobre las 38-42 horas semanales, pero por regla general se cobra entre un 10%-20% más que el NHS.

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