• País Inglaterra
  • Sector Sanitario
  • Localidad Durham
  • Profesión Médico
  • Tipo de contrato Indefinido
  • Especialidad Medicina familiar y comunitaria
  • Salario £68,000 - £72,000/año

BUSCAMOS MÉDICOS ESPECIALIZADOS EN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA PARA PARTICIPAR EN PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA GPs EN NHS DE UK

Esta es tu oferta de empleo si quieres participar en un Programa de Inducción NHS para trabajar como General Practitioner o GP en Inglaterra (médico de familia). La formación se llevará a cabo en colaboración con el GMC (General Medical Council) y el Health Education England de UK. Recibirás ayuda para obtener nivel de inglés adecuado y registro GMC para poder ejercer tu profesión en el país.

Si eres médico de familia y quieres ejercer tu profesión dentro del sistema público de salud  británico, Jobs Agency FM gestiona este interesante proceso de selección. Podrás optar a un programa de formación hasta obtener un nivel adecuado de inglés, registro GMC y los conocimientos necesarios para trabajar en este tipo de puesto. Después, cualquier oferta de empleo como médico de familia podrá estar a tu alcance.

En este plan de reclutamiento y actualización disfrutarás de 3-6 meses de formación inicial como médico de familia y unos meses de ejercicio práctico de tu profesión hasta pasar a formar parte de una lista pública para poder ejercer como médico de familia en UK. Una vez cumplido este proceso, tendrás acceso a puestos de trabajo en centros NHS de todo el país.

El programa de inducción que te detallamos está destinado a médicos pertenecientes al Área Económica Europea (EEA) y se llevará a cabo en Hospitales NHS del noreste de Inglaterra. También hay oportunidades en otras zonas del país.

SE OFRECE:

  • Ayuda económica hasta £8,500:  alojamiento, transporte, etc.
  • Ayuda para obtener nivel de inglés adecuado, incluso antes de entrevista (gasto de £500 que serán devueltas en el primer sueldo recibido).
  • Formación de actualización como médico de familia y soporte hasta adquirir registro GMC.
  • Contrato NHS de 18 meses para el reclutamiento de GPs (General Practitioners): salario de £3000 durante los 3 primeros meses de formación y £3500 hasta ser incluido en el sistema NHS (National Medical Performers List). Este salario mensual está libre de impuestos.
  • Salario: £68,000-£72,000 (a confirmar una vez finalizada formación y en listas de contratación).
  • Vacantes en varias regiones del país: North East,  Greater Manchester, Cheshire and Merseyside, Yorkshire ( en localidades como Durham, Chester, Tyne&Wear, Manchester, Bolton, Liverpool, Merseyside, Leeds, North and West Yorkshire o Harrogate).

REQUISITOS:

  • Ser europea, con carrera cursada en Europa y pasaporte europeo.
  • Nivel de inglés: para una primera entrevista será necesario acreditar una media IELTS 6.5 (con mínimo de 6 en reading/writing), o OET Grade C+ (Grade B mínimo en speaking/listening) o nivel C1 certificado por Cambridge. Para una segunda entrevista e incorporación al programa: media de 7 en IELTS  (mínimo 6 en reading or writing) o certificado OET  con reading o writing  Grade C+ y el resto con B (o superior) o Certificado Cambridge nivel C1 o tener GMC register, y ya esperando una licencia GP para ejercer (y que pueda evidenciar 3 meses de trabajo médico en los últimos 21 meses en un país de habla inglesa).
  • Especialidad de médico de familia finalizada.

PROCESO DE SELECCIÓN:

Deberás enviar CV en inglés a info@jobsagencyfm.com con asunto  «GP Training UK» para poder completar el siguiente proceso:

  • Primer contacto a través de llamada telefónica o Skype.
  • Envío de CV y evidencias de nivel de inglés.
  • Completar revisión pre entrevista.
  • Entrevista inicial con NHS.
  • Fin de semana presencial en el lugar de formación o training.
  • Incorporación de 3-6 meses  hasta completar formación (todo pagado).
  • Completar programa de inducción hasta ser incluido en una lista nacional de profesionales.
  • Completar 6 meses de contratación supervisada para poder ser reconocidos como GPs y poder ejercer en el NHS.

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