• País Inglaterra
  • Sector Sanitario
  • Localidad Londres
  • Profesión Médico
  • Tipo de contrato Indefinido
  • Especialidad Urgencias
  • Salario £75,249 - £101,451

El hospital situado en Londres programará entrevistas por Skype

 

INFORMACIÓN DEL HOSPITAL:

  • El Hospital se encuentra en la zona este de Londres, más concretamente en la zona de Barking.
  • Es un Trust que cuenta con dos hospitales y otros centros.
  • Ambos hospitales enfocan su práctica a la medicina interna, más concretamente a agudos.

DEBERES DEL CANDIDATO:

  • Responsabilidad continua por la atención de los pacientes a su cargo y por el funcionamiento del departamento.
  • Ser parte de un equipo responsable de proporcionar cobertura adecuada a los pacientes en las primeras 48 horas en el área de Cuidados Críticos (de los cuales el Departamento de Emergencia es un componente).
  • Deberes administrativos completos asociados con la atención de pacientes y el funcionamiento de un departamento clínico.
  • Participación continua en la enseñanza, la investigación y el desarrollo.
  • El desarrollo de la auditoría clínica.
  • Planificación y prestación de servicios. Esto incluirá la planificación de cómo se organizará el trabajo.
  • El nombramiento de personal médico junior y otro personal para el departamento.
  • La selección de equipos para el departamento, asegurando estándares apropiados para su monitoreo y mantenimiento.
  • Capacitación de enfermería y personal médico junior.

OFRECE:

  • Contrato permanente.
  • Jornada completa.
  • Salario £75,249 – £101,451 (+ £2,162 al año por zona de Londres).

REQUISITOS:

  • Registro en el GMC como especialista.
  • 5 años de experiencia en medicina y dirección.
  • ATLS – APLS.
  • Miembro del colegio de medicina de emergencias (FCEM) o equivalente.
  • Nivel alto de inglés.
  • Participación en auditorias.
  • Experiencia instruyendo empleados junior.
  • Capacidad de escuchar y comunicarse de manera efectiva.
  • Mostrar liderazgo en situaciones de incertidumbre.
  • Demostrar integridad y honestidad.

PROCESO DE SELECCIÓN: 

  • Entrevistas por Skype o presenciales.
  • Interesados deben enviar sus CV en INGLÉS a través de la web o a info@jobsagencyfm.com.

Ref. # M151

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